التربية وظيفة. أثناء الوباء، هي مستحيلة!

أصبحت مهمة الأبوة والأمومة الشاقة بالفعل في الأوقات العادية مستحيلة الآن في ظل فيروس كورونا.

يصاب الآباء بالجنون – ويزداد الأمر سوءًا بسبب افتقار الولايات المتحدة بالكامل للبرامج الاجتماعية الأساسية لدعمهم.

أحد المقاطع الكوميدية المفضلة لدي على الإطلاق هو مقطع يسمى “الأشخاص الذين لا يمتلكون أطفال ليس لديهم فكرة عما يشبه الأمر!” بواسطة الممثل الكوميدي مايكل ماكنتاير.

إنه شافٍ للآباء، ويجب أن يكون تعليمًا إلزاميًا للبالغين الذين ليس لديهم أطفال. “تعتقد أنك تعرف ما الذي تتحدث عنه”، يشمئز بشدة. “ليس لديك فكرة”.

ليس لديك فكرة إلى أي مدى ستصبح الأمور صعبة في حياتك. الأشياء التي لا تعتبرها حتى أشياء ستصبح شبه مستحيلة عندما يكون لديك أطفال.

أنا أتحدث عن أشياء مثل مغادرة المنزل، على سبيل المثال. هكذا يغادر الأشخاص الذين ليس لديهم أطفال المنزل: “ماذا عن مغادرة المنزل؟” “أجل.”

ثم قام بتفصيل المعارك التي لا تعد ولا تحصى والتي حتمًا تحدث مع الأطفال كل مرة تحاول فيها مغادرة المنزل. الأمر حقيقي.

النوم. . . هاهاهاهاها. النوم ليلاً! هذه هي الطريقة التي [تنطبق] على الأشخاص الذين ليس لديهم أطفال، في معظم الليالي: “تصبح على خير، حبيبي.” “تصبحين على خير.” وأحيانًا تقول: “نم جيدًا.” “سوف أفعل ذلك.” هذا ما أنت عليه من غرور وتغطرس. . . لقد مر وقت طويل منذ أن قلت أنا وزوجتي ليلة سعيدة لبعضنا البعض. الآن فقط نقول: “حظًا سعيدًا”.

آمل أن يفكر مايكل في تحديث لعصر الوباء. قد يشمل ذلك المعارك التي تستغرق نصف ساعة مع طفلي البالغ من العمر أربع سنوات كل يوم، وأحيانًا عدة مرات في اليوم، لغسل يديه.

في أفضل السيناريوهات، نتوصل إلى “حل وسط” سخيف حيث يتعين علي أن أوصل وعاءًا من الماء والصابون إلى أي مكان صعد إليه ليهرب مني.

بدلاً من ذلك، ألجأ إلى القوة الجسدية وأحمله وهو يصرخ إلى الحمام، ثم أدفع يديه المقبضتين إلى الحوض رغمًا عنه؛ افتح كل إصبع على حدة، وأفركهم بنفسي.

عادة ما تكون هذه الخطة ب، لأنه فقط من منظور إدارة الوقت، فهي تنطوي أيضًا على نصف ساعة إضافية من الاضطرار إلى الاستماع إليه بشأن الظلم الذي ارتكبته. وعلينا أن نمر بالروتين ذاته من جديد عندما يفرك يديه بأسفل حذائه الرياضي بدافع الحقد.

هذه هي الحياة اليومية.

الخسائر العاطفية الآن على أطفالنا الناجمة عن الوباء تتطلب أيضًا، في أسرتي على الأقل، أن نتظاهر أنا وزوجي بأننا جميعًا أعضاء فرقة Go-Go’s الخمسة، بالإضافة إلى جميع حيواناتهم الأليفة (معظمهم من الضباع والقطط السيامية، على ما يبدو) مع كل وجبة.

انتقلت Go-Go للعيش معنا في فصل الربيع تقريبًا، بمجرد أنه لم يعد الأصدقاء الواقعيون قادرين على الزيارة. وفي حين شعرت، قبل عام، وكأنني نجحت في التحدث مع ابني عن حالة العالم، الآن علي أن أتخبط للإجابة على أسئلة مثل (حرفيًا): “هل سينتهي العالم؟”

المشكلة الأكثر وضوحًا هي استحالة تربية طفلك (أطفالك) عندما تكون المدرسة إما مغلقة أو مفتوحة بشكل غير آمن، بينما “تعمل” في الوقت نفسه.

في أفضل الأحوال، إذا كان لديك، مثلي، وظيفة تسمح لك بالعمل من المنزل، ولديك القدرة على إبعاد طفلك عن بؤر كوفيد-19 في نظام المدارس العامة، فتهانينا: لقد قمت بالتسجيل في مهمة مستحيلة.

كما قالت بورفا جوبال لصحيفة نيويورك تايم، مع أطفال تتراوح أعمارهم بين عام وثلاثة أعوام، إنها تقوم بعملها عن بُعد في الصباح الباكر وفي وقت متأخر من الليل، أو في الدقائق المسروقة “حيث تعانق إحدى الفتيات أو كلتاهما ساقي لحملهما”. في الواقع.

أنا أكتب هذا المقال حاليًا في الساعة 1:00 صباحًا.

بالنسبة للآباء الذين لم يحالفهم الحظ، يتعين عليهم العمل وفقًا للجداول الزمنية للمدرسة، والتي يستلزم الكثير منها الآن جداول حضور متداخلة بين التعلم عن بعد والتعلم وجهًا لوجه جزئيًا، مكونةً لغز معقد لرعاية الأطفال حول هذا الجدول الزمني: توصيل، واستقبال، والوقت في المنزل.

طوال الوقت، من المتوقع أن تظهر في العمل يوميًا، وعليك أن تقلق بشأن احتمالية أن تُعرض المدرسة أو العمل أو كليهما عائلتك لفيروس يهدد الحياة. في الأماكن التي لا تتوفر فيها المدرسة ورعاية الأطفال، يكون الخيار الوحيد هو أن تفقد وظيفتك.

تقع أكثر المواقف استحالة على عاتق الآباء غير المتزوجين، ومعظمهم من الأمهات العازبات. ربع الأسر الأمريكية هي أسر وحيدة الوالد (وأربعة من كل خمسة من هذه الأسر تعولها أمهات عازبات).

يجب أن تتمكن الأم العزباء بطريقة ما من رعاية الأطفال طوال النهار وطوال الليل، بينما تعمل أيضًا وتكون المزود الوحيد للدخل. في الحالات التي تكون فيها المدارس ومراكز الرعاية النهارية مغلقة، لا يستطيع الوالد الأعزَب العمل.

بدون عمل، يُترك لهم القليل من مزايا البطالة لإطعام أطفالهم وإيوائهم، وبدون والد آخر في المنزل لتولي المهمة أثناء سعيهم في التقدم للوظائف أو إدارة المهمات الأساسية للحصول على البقالة.

أثناء الوباء، يزداد نقص الدعم الاجتماعي للآباء العازبين، لأن تدابير التباعد الاجتماعي تجعل من المستحيل تقريبًا الحصول على مساعدة خارجية.

الأمر كما قال أحد خبراء الاقتصاد بصراحة ، “لا مفر”

وظيفة بدون فترات راحة، وبدون أجر، وبدون دعم

لقد كشف الوباء عن شيء قد فهمه الآباء لفترة طويلة. التربية هي وظيفة.

وبشكل أكثر تحديدًا، وظيفة شاقة للغاية، غير مدفوعة الأجر، تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع بدون فترات راحة، دعم قليل، وبدون مزايا.

أي شخص يعرفني يعرف أن مستوى عشقي لطفلي هو إلى حد ما غير مضطرب. لكن كل الحب والفرح في العالم لا ينفي حقيقة أن التربية هي وظيفة. إنه عمل شاق. وأثناء انتشار الوباء، أصبحت وظيفة شبه مستحيلة.

تتعلق التفاصيل الدقيقة للوصف الوظيفي لكل من الوالدين بعمر طفلك أو أطفالك، وما إذا كان لديهم احتياجات خاصة، وعوامل أخرى.

بالنسبة لآباء الأطفال حديثي الولادة، تتطلب الأشهر القليلة الأولى اتصالًا جسديًا مستمرًا تقريبًا، وهو أمر ضروري لصحتهم وعافيتهم. ولكن حتى بعد الولادة، فإن الأبوة والأمومة هي مسؤولية عملية على مدار الساعة.

يتضمن وصف الوظيفة الاستيقاظ مبكرًا، الطهي، التغذية، شراء مواد البقالة (مهمة تتطلب مهارات عالية عندما يحتاج طفلك إلى التغذية ولن يأكل فقط حبوب تشيريوس والمعكرونة).

ارتداء الملابس، ولوازم التعليب (إذا كان عليك، لا سمح الله، سحب الطفل لخارج من المنزل)، وتنظيف الطفل، وتنظيف المنزل (تنظيم امتداد الألعاب هو في حد ذاته وظيفة بدوام كامل تشبه عجلة الهامستر الفارغة)، غسل الأطباق، والغسيل، وتغيير الحفاضات و/ أو مسح المؤخرات، رفع الأشياء الثقيلة، واللعب (ليس دائمًا ممتعًا كما يبدو!).

الترفيه، القراءة، الإمساك، الاستماع، فهم المشاعر المعقدة، تقديم المشورة، المساعدة على التعامل مع العلاقات الأخرى، التفاوض، القلق، المشاجرة، القتال، وقت القيلولة، وقت النوم، الاستيقاظ ليلاً، شراء الملابس و الضروريات المنزلية، المشاوير إلى الطبيب، ووضع الجدول الزمني المرعب لحياتهم وحياتك. أضف الآن التعليم المنزلي.

هذه ليست بأي حال من الأحوال قائمة شاملة، ولا يمكن أن تتضمن التفاصيل التي لا تعد ولا تحصى التي قد تتعرض لها. في حالتي، وفقًا لسجلات iTunes، استمعنا إلى أغنية PJ masks theme 400 مرة على مدار أربعة أشهر و (الأكثر سحرًا، على الأقل) “Rockaway Beach ” 250 مرة.

يحتاج الأطفال إلى أن يكونوا أطفالًا. يحتاجون إلى الوقت والمساحة للقيام بما يفعله الأطفال، وهذه ليست نفس الأشياء الخاصة بك. فهم لا يريدون قضاء اليوم في القيام بالمهام معك، ولا الجلوس بهدوء والقراءة أو الرسم وأنت تقوم بعملك.

إن الواجب المزدوج المتمثل في القيام بعمل غير مدفوع الأجر في المنزل والعمل بأجر خارج المنزل له تأثير سلبي. لقد وجدت الدراسات أن الأمهات العاملات “أكثر عرضة من النساء اللاتي لا تمتلكن أطفال لإظهار علامات الإجهاد العاطفي والجسدي والمعرفي والسلوكي في مكان العمل، بما في ذلك الأرق ومشاكل القلب”.

هذا هو العمل الذي تشير إليه النسويات الماركسيات على أنه إعادة الإنتاج الاجتماعي، والذي يعيد إنتاج الجيل القادم من العمال بتكلفة زهيدة للنظام.

في الظروف “العادية”، يقسم الآباء مهمة رعاية صغار المجتمع لجزء من اليوم مع المعلمين والعاملين في مجال رعاية الأطفال، وهم أنفسهم يعملون فوق طاقتهم ويتقاضون رواتب منخفضة.

تحت رعايتهم، يتعلم أطفالنا، ونأمل أن يتعايشوا لعدة ساعات في اليوم. في تلك الساعات (وعادةً أكثر)، نذهب إلى وظائفنا الثانية، ثم نأخذ أطفالنا ونربي من جديد.

تعتمد الرأسمالية في الواقع على استغلال مزدوج للآباء العاملين حتى يعمل النظام؛ وبالتالي، يحتاج الآباء إلى العاملين برعاية الأطفال من أجل العمل.

هذا هو السبب في أن العاملين في رعاية الأطفال، مثل العديد من العمال ذوي الأجور المنخفضة، اكتشفوا فجأة أنهم “عمال أساسيون” أثناء الوباء. إنهم ضروريين لكي يعمل النظام.

إنه أيضًا السبب في أن الجدل حول إعادة فتح المدارس وصل إلى ذروته هذا الصيف. على الرغم من كل القلق المزيف بشأن صحة أطفالنا وأهدافهم التعليمية، فإن المحرك الحقيقي لإعادة فتح المدارس هو الحاجة إلى تحقيق الاستقرار في الاقتصاد.

في قصة نيويورك تايمز حول إصرار عمدة مدينة نيويورك بيل دي بلاسيو على إعادة فتح المدارس بأي ثمن، كشفت الصحيفة: “ما يقرب من 70% من أرباب العمل صنفوا إعادة الافتتاح كواحدة من أهم ثلاث قضايا تحدد عودة موظفيهم إلى المكتب، وفقًا لاستِقصاء حديث أجرته مجموعة أعمال “.

إقرأ أيضًا

الاستثنائية الأمريكية

يقع عبء التربية على عاتق جميع الآباء، ولكن في بلدان مثل الولايات المتحدة التي لديها أقل عدد من البرامج الاجتماعية لتوفير رعاية الأطفال، يقع هذا العمل بشكل غير متناسب على عاتق الأمهات.

قدرت صحيفة نيويورك تايمز مؤخرًا أنه إذا تم دفع الحد الأدنى للأجور للأمهات عن الساعات التي يقضينها في القيام بالأعمال المنزلية الروتينية، وصيانة المنزل، ورعاية الأطفال، ورعاية كبار السن وأفراد الأسرة الآخرين، فإن هذا العمل غير المرئي سيكون بقيمة 1.5 تريليون دولار مجتمعة سنويًا عبر الولايات المتحدة.

الولايات المتحدة هي واحدة من ثلاث دول متقدمة في العالم لا توفر إجازة رعاية طفل قانونية مدفوعة الأجر. البند الوحيد الإلزامي في الكتب، كما أشارت صحيفة الجارديان في وقت سابق من هذا العام:

يندرج تحت قانون الإجازة العائلية والطبية لعام 1993 (FMLA)، الذي يمنح الآباء الجدد إجازة غير مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعًا. لكن ذلك يعتمد على قدرة الوالد على تحمل إجازة غير مدفوعة الأجر  باللإضافة إلى أنه لا يغطي سوى 60٪ من القوى العاملة الأمريكية.

بشكل صادم، ذكر التقرير أن واحدة من كل أربع نساء تعود إلى العمل في غضون أسبوعين من الولادة.  بعد هذين الأسبوعين، لا يقتصر الأمر على أن طفلك يعتمد عليك كليًا في جميع الأوقات.

ولا يقتصر الأمر على أنك لم تنم لفترة كافية للتعرف على الفرق بين الليل والنهار، ولكن معظم الأمهات، بعد أسبوعين، لم يتعافين جسديًا بعد من الولادة. في كثير من الحالات، فإن العودة إلى العمل في هذا الوقت تخاطر بصحة الأم، وبالطبع الصحة العاطفية للأم والطفل.

منذ أن بدأ الوباء، سمحت مشاريع قوانين  ‘stimulus’ الموقعة في الربيع بإجازة بضع أسابيع للحصول على إجازة رعاية طفل. لكن هذه الكمية الضئيلة، على أي حال، يتم توفيرها فقط في الشركات التي لديها أقل من 500 عامل، والذين لديهم أقل من 50 عامل يمكنهم الحصول على استثناءات.

لا يحق للعمال الأساسيين الذين هم في أمس الحاجة إلى هذه الإجازات – العاملون في مجال الرعاية الصحية – الحصول على هذه المزايا على الإطلاق، لأن مقدمي الخدمات الصحية يحصلون على إعفاء.

أدى المزيج غير العملي الذي تركته التربية أثناء الوباء للأمهات والآباء وغيرهم من مقدمي الرعاية – ولكن الأمهات بشكل خاص – إلى تقلص القوة العاملة.

تلعب احتياجات رعاية الأطفال غير الملباة دورًا مهمًا في معدلات البطالة التي يبدو أنها تنخفض، لأن عدد البطالة الرسمي لا يشمل العمال “المحبطين”، أو أولئك الذين لا يستطيعون البحث بنشاط عن عمل.

من غير المفاجئ، بالنظر إلى التوزيع غير المتكافئ لواجبات رعاية الأطفال بين الجنسين، وكذلك الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء، أن تقلص القوة العاملة يحدث بشكل غير متساو.

ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن “من بين 1.1 مليون شخص في سن 20 وما فوق تركوا القوى العاملة (لا يعملون ولا يبحثون عن عمل) بين أغسطس وسبتمبر” ، “كان هناك أكثر من 800000 امرأة”.

مقال آخر قد ينال إعجابك

من أجل الصالح العام

ولكن في حين أن عمل الأبوة والأمومة هو بالتأكيد وظيفة، وهي مُستغلة بشكل كبير، فإن “رئيسك” في المنزل ليس هو صاحب العمل، ومن المستحيل على الموظفين تكوين نقابات.

إنها ليست وظيفة نموذجية بهذا المعنى.

إن نوع المزايا التي يحتاجها الآباء بشدة – إجازة رعاية طفل، ودخل أساسي شامل للآباء، ورعاية عُمُومِيّة مجانية للأطفال – هي مكاسب اجتماعية يجب أن تكافح من أجلها النقابات، التي تشمل صفوفها الآباء العاملين.

سيكون التضامن بين المعلمين والعاملين في رعاية الأطفال والآباء هو المفتاح لتحقيق مثل هذا التقدم. وفي النهاية، لن يفيد الأمر الآباء والأطفال فحسب، بل سيقلل أيضًا من الضغط الواقع على المعلمين، الذين أُجبروا على العودة إلى ظروف عمل غير آمنة بحجة مساعدة العائلات.

إن كسب الوقت والمساحة للتنفس للأبوين من خلال هذه المميزات لأجل الحب والرعاية واللعب، دون الضغط فوق الحدود بسبب الإكراهات الاقتصادية المستحيلة، سيكون مكسب للصالح العام.

فهو سيضمن أن يصل جيل جديد إلى مرحلة البلوغ وقد تم حبه والاعتناء به- في حين يحافظ الجيل الحالي من الآباء على قدرتنا الاقتصادية والجسدية والعاطفية سليمة.

	Jacobin
التاريخ	2020/10/26
الكاتب	Hadas Thier